Termeni și Condiții

1. Informații generale

Platforma LiberLaJoburi.ro este operată de Orbai Adrian Gabriel, domiciliat în Municipiul Codlea, Județul Brașov, Str. Gării nr. 39-41, România (denumit în continuare „Operatorul").

Prin accesarea și utilizarea platformei LiberLaJoburi.ro, acceptați în întregime prezentele Termeni și Condiții. Dacă nu sunteți de acord cu acești termeni, vă rugăm să nu utilizați platforma.

2. Descrierea serviciilor

LiberLaJoburi.ro este o platformă online gratuită care facilitează publicarea de anunțuri de angajare de către angajatori verificați, căutarea și aplicarea la joburi de către candidați, și gestionarea procesului de recrutare. Serviciile de bază sunt oferite gratuit atât candidaților cât și angajatorilor.

3. Conturi de utilizator

Candidați: Prin crearea unui cont, candidații pot aplica la joburi, încărca CV-ul și gestiona aplicațiile. Candidații garantează că informațiile furnizate sunt corecte și actualizate.

Angajatori: Companiile trebuie să treacă printr-un proces de verificare înainte de a publica joburi. Angajatorii garantează că anunțurile publicate sunt reale și respectă legislația muncii în vigoare.

Securitatea contului: Utilizatorii sunt responsabili pentru menținerea confidențialității credențialelor de acces. Orice activitate suspectă trebuie raportată la contact@liberlajoburi.ro.

4. Obligațiile utilizatorilor

Utilizatorii se obligă să nu publice anunțuri false, înșelătoare sau discriminatorii, să nu utilizeze platforma în scopuri ilegale, să nu hărțuiască alți utilizatori, să nu colecteze date personale fără consimțământ și să nu compromită securitatea platformei.

5. Proprietate intelectuală

Conținutul platformei (design, logo, texte, cod sursă) este proprietatea Operatorului și este protejat de legislația privind drepturile de autor. Utilizatorii rețin drepturile asupra conținutului publicat, dar acordă Operatorului o licență neexclusivă de utilizare în scopul furnizării serviciilor.

6. Limitarea răspunderii

Operatorul nu garantează acuratețea anunțurilor publicate și nu este responsabil pentru conținutul anunțurilor de angajare, deciziile de angajare luate de angajatori, pierderi sau daune rezultate din utilizarea platformei, sau întreruperi temporare ale serviciului.

7. Modificarea termenilor

Operatorul își rezervă dreptul de a modifica acești termeni în orice moment. Utilizatorii vor fi notificați prin email cu cel puțin 15 zile înainte de intrarea în vigoare a modificărilor semnificative.

8. Legislația aplicabilă

Prezentul acord este guvernat de legislația română. Orice litigiu va fi soluționat de instanțele competente din România.

9. Contact